Personalentwicklung
Themenfeld Kommunikation und Gesprächsführung
In unseren (Individual- oder Gruppen-) Trainings fokussieren wir auf das konkrete Verhalten unserer Teilnehmenden. Wir arbeiten verstärkt mit als herausfordernd oder kritisch erlebten Situationen aus deren Realität. Trainingsthemen sind z.B.:
- Kommunikation und Gesprächsführung
- Kritische Mitarbeitergespräche führen
- Konstruktive Konfliktgespräche führen
- Moderation und Besprechungsmanagement
- Ziel- und zuhörergerecht präsentieren
Insbesondere auf Einzelebene bieten wir auch eine spezifische Arbeit (Bewusstmachung und Weiterentwicklung) am persönlichen Kommunikationsverhalten und dessen Wirkung auf andere an.
Themenfeld Potenzialdiagnostik
Unsere Teilnehmenden an diesen Trainings profitieren von unseren langjährigen Erfahrungen im Bereich Potenzialdiagnostik.
Trainingsthemen sind z.B.:
- Faire und differenzierte Mitarbeiterbeurteilung
- Führen von effektiven Einstellungsinterviews
- Beobachten und Beurteilen im Assessment/Development Center
- Agieren als Rollenspielende
