klötzer & widmann

KOMPETENZENTWICKLUNG

Sie befinden sich auf der Seite: /referenzen/11/referenzprojekte-im-bereich-potenzialdiagnostik von www.kw-online.com.


Sprachwahl de | en


Referenzprojekte im Bereich Potenzialdiagnostik

Deutsche Post DHL, Bonn

  • Assessment Center und Management Audits zur Auswahl von Führungskräften und Mitarbeitern in Vertrieb und Verwaltung
  • Development Center (Führungspotenzial / Vertriebspotenzial)

GEMA, München, Berlin

  • Management Audits mit Führungskräften zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens

METRO Group, Düsseldorf
  • Assessment Center zur Auswahl von Führungskräften (international)

Rolls-Royce Power Systems AG, Friedrichshafen

  • Assessment Center zur Identifizierung von Führungspotenzialen von Mitarbeitern für unterschiedliche Führungsebenen und Bereiche (national und international)

Sparkasse Harburg-Buxtehude, Hamburg

  • Management Audits zur Besetzung von Führungspositionen für unterschiedliche Führungsebenen und Bereiche
  • Development Center (Führungspotenzial)

TUI Deutschland GmbH, Hannover

  • Development Center (Führungspotenzial)
  • Management Audits für Führungspositionen im Vertrieb

ZF Friedrichshafen AG, Friedrichshafen

  • Assessment Center zur Besetzung von Führungs- und Fachpositionen in der Produktion
  • Development Center zur Identifizierung von Potenzialen für Fach- oder Führungslaufbahn

Referenzprojekte im Bereich Training

"Im Mittelpunkt unserer Leistungen,
stehen die Potenziale Ihrer Mitarbeiter."