klötzer & widmann

KOMPETENZENTWICKLUNG

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Jörg Widmann Zur Person

Jahrgang 1968

Dipl.- Kaufmann (Studium Universität Mannheim), Schwerpunkte Personal, Organisation, Arbeits- und Organisationspsychologie

Vita

  • Seit 1996 als Potenzialdiagnostiker und Trainer tätig
  • Von 1996 bis 2000 Berater, Projekt- und Teamleiter am Institut für Trainings- und Unternehmensberatung, Köln
  • 2000 Gründung Klötzer & Widmann Kompetenzentwicklung
  • Seit vielen Jahren auch international agierend (englischsprachige Durchführung von Veranstaltungen in Europa, USA)
  • Gastreferent an Hochschulen

Tätigkeitsschwerpunkte

  • Personalauswahl und Personalentwicklung
    • Potenzialdiagnostik auf Einzel- und Gruppenebene (Assessment / Development Center, Management Audits, Potenzialinterviews)
    • Trainings rund um das Feld Kommunikation und Gesprächsführung
    • Trainings zum Thema Potenzialdiagnostik
  • Moderation von Workshops, Teamveranstaltungen, Events etc.

Meine Motivation

Im Mittelpunkt meiner Arbeit stehen die Potenziale meiner Teilnehmer – Es fasziniert mich auch nach über 20 Jahren in diesem Beruf immer wieder, wie vielschichtig diese sind.

"Im Mittelpunkt unserer Leistungen,
stehen die Potenziale Ihrer Mitarbeiter."